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保定中联水泥有限公司 2020 年度社会责任报告

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  • 发布时间:2021-06-23 14:14
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保定中联水泥有限公司 2020 年度社会责任报告

    2020 年度,保定中联水泥有限公司(以下简称“保定中 联”、“公司”)继续坚持低成本、低污染、高质量的经营理 念。在追求经济效益同时,积极保护职工的合法权益,诚信对 待供应商、客户,积极从事环境保护、社区建设等公益事业, 促进公司本身与社会的协调、和谐发展,积极履行社会责任。
现将公司 2020 年度社会责任履行情况报告如下:
一、诚信经营,防范风险,创造良好业绩
   (一)坚持诚信经营,严把产品质量关。
    质量是产品的生 命,是企业永续发展的根本所在,也是诚信理念的根本所在, 正因如此,公司始终以高质量、高标准作为企业的发展目标, 严把质量关,对客户负责,对社会负责。
   (二)健全内部防控,严格防范经营风险。
    公司根据业务特点和管理需要,建立了内部控制流程,针对各风险控制点建立了严密的控制系统,健全了货币资金、销售、采购供应、固定资产管理、预算控制、印章管理、会计信息管理等一系列控制 制度,并有效开展了相关控制活动。 与此同时,相关监督机制也在逐步完善,确保公司内部控制的有效施行。
   (三)积极开拓市场,创造良好业绩。
    公司管理层以创造良好业绩为经营目标,优化企业管理,提高产品质量,不断开拓市场,产销规模再创新高。
二、创建和谐企业文化,保护员工权益
    2020 年度,保定中联一如既往地秉承中国建材、中国联合水泥核心价值,本着企业是人、企业靠人、企业为人的原则,把实现人的幸福、人的价值作为企业发展的重要目标和根本追求,努力追求让员工与企业共同成长。公司始终以人为本,充分地尊重、理解员工,严格遵守并完善聘用、培训、继续教育
以及薪酬、考核、晋升等人事管理制度,努力打造和谐劳动关系,维护职工的切身权益。
   (一)积极承担社会责任,重视员工录用与培养。
    公司通过多渠道、多方式、全方位地吸收公司需要的优秀人才,涵盖了管理、技术等方面,并遵循平等自愿、协商一致的原则以书面形式订立劳动合同,切实维护职工的权益。在员工职业生涯中,公司根据岗位职责与个人需求,制定年度培训计划,对各类员工进行职业道德、风险控制意识与专业技术知识培训,促进员工与企业共同发展进步。
   (二)认真执行安全生产,重视员工职业健康。
    保定中联高度重视职工健康和安全生产工作,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准。公司建立、健全了劳动安全卫生制度,对职工进行劳动安全卫生教育,组织相关培训,制定有关应急预案并做好演练工作,相应的劳保用品发放齐全、及时,同时加强了涉及职业危害岗位的防护工作。公司安全生产制度健全,符合国家和行业的规定和标准,并定期开展安全生产检查活动,为安全生产创造了良好环境。2019 年以来,公司开展各具特色的安全教育培训和应急救援培训,举行各类环境、安全事件突发应急预案演练,强化员工的安全生产意识,主动推行安全内审工作, 促进公司安全工作进入常态化管理,做到企业内部安全工作无死角。
   (三)保障员工劳动所得,提高员工工作幸福感。
    公司认真执行中国联合水泥薪酬优化方案,不仅保证员工薪资水平高于当地平均标准,而且根据公司的发展水平逐步提升薪资,使全体员工共享企业发展成果。
   (四)积极促进员工关系的和谐稳定。
    公司按照相关规定要求,成立了工会组织,关心和重视职工的合理要求,确保职工在公司治理中享有充分的权利。同时,公司非常重视人文关怀,加强与员工的沟通、交流,丰富员工的文化体育活动,构建和谐稳定的员工关系。并且通过评选、奖励表现突出的优秀员工,充分调动员工工作的积极性,提高员工对企业文化的认同度,增强了企业向心力。
三、供应商和客户的权益保护
    公司从企业发展战略高度出发,向来十分重视对供应商和客户的责任,诚信、友好地对待供应商和客户。
   (一)公司不断完善采购流程,建立公平、公正的采购体系,为供应商创造良好 的竞争环境。
    公司注重加强与供应商业务合作,促进双方共同发展。建立和完善了供应商档案,严格遵守并履行合同,以保证供应商 的合法权益。公司积极推进供应商审核工作,采购工作标准化、规范化水平进一步提升,一方面保障采购品的 质量,另一方面也促进了供应商自身管理水平的提升。
   (二)公司高度重视产品质量工作,严把质量关,确保客户用的放心。
    公司建立并逐步完善产品质量管理的长效机制和全面质量管理体系,生产业务资质完善。2020 年,公司已通过质量管理体系、环境管理体系、职业健康安全管理体系、能源管理体系认证。公司严格按照检验标准及程序,对产 品进行检测,通过执行严格的质量标准,采取细致入微的质量控制措施,从原料采购质量、生产过程控制、销售环节控制、售后技术服务等各个环节加强质量控制与保证,提升产品品质和服务质量,为客户提供了安全的产品和优质的服务。
四、环境保护与可持续发展
    自成立以来,保定中联在中国联合水泥的领导下,一直秉承中国建材集团“善用资源、服务建设”的核心理念,信守国家的法律法规,致力于经济与环境的协调发展,以创新驱动为先导,坚持绿色发展、循环发展和低碳发展,努力建设创新驱动型、质量效益型、制造服务型、社会责任型的四型企业。我们深知环境保护是企业的社会责任之一,保定中联在持续提高企业经济效益的同时,坚持走清洁生产、 循环经济、绿色发展之路,淘汰高耗能、高污染、低产能生产方式,以维护利益相关方环境为己任,实现可持续发展,努力降低区域环境成本及地球环境成本。公司主动增加环保及各项资金投入,进行超低排放技术改造,全面推进厂区绿化等环保工作,合理利用能源,尽力消除噪音、废气等带来的不良后果,保护大气、
水、土及周边环境,促进公司持续稳定健康发展。同时,对企业供应链相关方施加影响,已实现企业上下游供应商、销售商的绿色生产发展,带动行业内企业共同走绿色可持 续发展之路。企业积极改善员工工作环境,创建安全舒适的工作环境,使员工和公众免受伤害和保护环境,建设绿色生态现代企业。公司高度重视应对全球气候变暖,并积极主动进行碳排放核查,2019 年度全厂碳排放量为 648043 tCO2e,熟料生产工段碳排放量为 621549 tCO2e 2020 年度全厂碳排放量为1139901tCO2e,熟料生产工段碳排放量为 1134257tCO2e2020 年产品熟料碳足迹为 0.8853 tCO2/t
五、社区关系和公益事业
    保定中联长期致力于开展公益事业,支持教育事业、协助促进地区经济发展等各种公益活动。公司多次邀请并组织当地职教中心学生到我公司进行参观,使广大学生能够近距离感受岗位工作情况,深入了解企业运营模式和工作环境,促进企业和学生更深层次交流对接,全方位促进校园与企业之间的互动。
同时公司自成立以来带动周边就业人数 5000 多人,充分推动了当地餐饮、运输、群众就业及相关行业的快速发展,为当地经济发展、扶贫攻坚、结构转型起到了积极的助推作用,积极承担自身社会责任,为地方发展贡献自己的力量。今后公司还会不断加大对社区、公益事业的投入。
保定中联水泥有限公司
2021年1月6日
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